广州骏伯人力资源有限公司佛山分公司

  劳务派遣亦称人才租赁，是指用人单位将一些非核心技术员工（包括文员、普通技工、普通工、劳务工等）外包给骏伯公司，与骏伯公司签订劳务派遣或租赁协议(构成劳务合作关系)。

骏伯人力集团公司再与劳务员工签订劳动合同(构成劳动关系，承担责任)；用人单位与劳务员工签订用工协议(构成事实劳动关系，承担经济责任)。 劳务派遣，人事外包，劳务派遣，人才租赁，企业人才招䀻，转移派遣，南京企业社保事务代理，南京企业社保外包。

骏伯人力集团网点分布：建立了以南京、深圳、上海、北京为中心覆盖全国的350多个网点，覆盖大陆31省份及广东省内所有21地级市，为员工人数众多、网点分布全国的大型集团公司及跨国企业提供“一地签约、全国操作”的综合人力资源外包解决方案。

南京劳务派遣服务（人才租赁）和人事外包的优势：
1.人事管理简便，提高企业管理效率
2.用人机动灵活，提高员工管理的效能
3.避免人才流失，提高企业竞争力
4.降低管理成本，提高企业经济效益
5.规避劳动争议，维护企业信誉
6.确保员工素质，分散用人风险
7.享受便捷贴心的品质服务 8.员工激励事半功倍

随着企业的发展，公司的业务开展需求不仅局限于一个区域，公司的员工会遍布全国各地，那么员工的社保福利该如何保障，如何为各地的员工上社保，保障员工的福利待遇？这是各大型企业担忧的问题！

骏伯人力集团南京社保代理服务优势分析：
1.规范的操作，拥有一支强大的客服团队；
2.品牌底蕴深厚，享誉全国，服务资质实力雄厚；
3.服务管理自动化，服务标准流程规范化；
4.二十年行业经验，丰富的实操经验；
5.良好的口碑：获得新老客户的一致好评。

骏伯人力资源集团（南京）有限公司
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